La depredación de nuestros salarios y el deterioro de nuestras condiciones de vida (actualización: abril 2026)
Desde la asunción de este gobierno los trabajadores de la Administración Pública Nacional (APN), y en particular de organismos y empresas del sector nuclear, hemos sido víctimas de una enorme pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios. Esto ha significado un deterioro dramático en nuestras condiciones de vida que conspira contra un clima de trabajo productivo y eficiente.
En particular, queremos visibilizar la pérdida de poder adquisitivo sufrida por los trabajadores y trabajadoras del sector nuclear durante el período comprendido entre diciembre de 2023 y marzo de 2026[1].
Al comparar la evolución de las paritarias de la APN con la del Índice de Precios al Consumidor (IPC), observamos que la inflación, sólo considerando el IPC del INDEC, superó de manera sustancial los magros aumentos salariales, lo que generó una pérdida acumulada de poder adquisitivo del 39,91% (medida en relación al salario que deberíamos percibir). Es decir, es la pérdida que tuvimos sobre lo que debimos haber cobrado.
Para volver al nivel de noviembre de 2023, se requiere un aumento del 66,42% sobre el sueldo actual, pues este porcentaje se aplica sobre el salario actual, degradado.
A los efectos de una mejor comprensión ilustramos los porcentajes en el caso del T.N.G.5.2.0. Hoy el básico bruto2,3 de un T.N.G 5.2.0 a marzo de 2026 es $ 657.324 y debería ser $1.093.896,24 si se ajusta por inflación. Entonces la pérdida de éste mes es $436.572,24 siendo éste número el 39,91% de los $1.093.896,24 que debería haber percibido un 5.2.0. Para recuperar el salario se debe multiplicar $657.324 por 1.664.
En la tabla se dan los números para varios casos, a lo largo del escalafón de CNEA. Además, se da la pérdida acumulada, actualizada por inflación del período en cuestión.
Ejemplos concretos en CNEA (básico bruto[2] a marzo de 2026 – categoría T.N.G):
|
Categoría T.N.G |
Salario actual |
Salario que debería ser |
Pérdida acumulada |
|
5.2.0 |
$657.324 |
$1.093.896 |
$9.692.278 |
|
4.2.0 |
$996.941 |
$1.659.076 |
$14.699.955 |
|
3.2.0 |
$1.314.648 |
$2.187.792 |
$19.384.555 |
|
2.2.0 |
$1.818.596 |
$3.026.446 |
$26.815.301 |
Esta es la manera en que el gobierno se “ocupa” del salario de los trabajadores estatales. El salario es nuestra propiedad privada y nos lo roban ajustándolo sistemáticamente por debajo de la inflación. Denominamos esta situación como “asfixia salarial” y está provocando un vaciamiento de personal de ARN, CNEA, Dioxitek y otras instituciones del sector. Resulta inconsistente que el gobierno hable de un plan nuclear.
[1] Para más detalles sobre los cálculos consultar: https://www.apcnean.org.ar
[2] No se considera suplemento por título, ni premio estímulo, ni otro ítem adicional.